[發(fā)明專利]基于人機(jī)交互的重精人員心理建設(shè)方法、裝置及電子設(shè)備在審
| 申請(qǐng)?zhí)枺?/td> | 202011085051.0 | 申請(qǐng)日: | 2020-10-12 |
| 公開(公告)號(hào): | CN112185516A | 公開(公告)日: | 2021-01-05 |
| 發(fā)明(設(shè)計(jì))人: | 徐濤 | 申請(qǐng)(專利權(quán))人: | 浙江連信科技有限公司 |
| 主分類號(hào): | G16H20/70 | 分類號(hào): | G16H20/70;G06F16/332;G06F16/33;G06F16/338 |
| 代理公司: | 北京知果之信知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 11541 | 代理人: | 卜榮麗 |
| 地址: | 310051 浙江省杭州市*** | 國(guó)省代碼: | 浙江;33 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 基于 人機(jī)交互 人員 心理 建設(shè) 方法 裝置 電子設(shè)備 | ||
1.一種基于人機(jī)交互的重精人員心理建設(shè)方法,其特征在于,包括:
獲取重精人員的交互數(shù)據(jù);
基于所述交互數(shù)據(jù)提取所述重精人員的情緒狀態(tài)信息和/或日常生活事件信息;
根據(jù)所述情緒狀態(tài)信息和/或所述日常生活事件信息確定所述重精人員的心理建設(shè)方案。
2.如權(quán)利要求1所述的基于人機(jī)交互的重精人員心理建設(shè)方法,其特征在于,所述獲取被測(cè)人員的交互數(shù)據(jù)包括:
監(jiān)測(cè)重精人員的日常行為;
將所述日常行為進(jìn)行數(shù)據(jù)化表達(dá)得到日常行為信息;和/或
基于預(yù)設(shè)會(huì)話主題獲取重精人員的會(huì)話數(shù)據(jù),所述預(yù)設(shè)會(huì)話主題包括:人機(jī)交互對(duì)話、預(yù)設(shè)題庫(kù)問答、多媒體科普內(nèi)容中的至少之一,所述會(huì)話數(shù)據(jù)包括:重精人員語(yǔ)音內(nèi)容、表情信息、表情變化信息、會(huì)話過程中的行為信息、以及會(huì)話過程中的生理數(shù)據(jù)信息中的至少之一。
3.如權(quán)利要求1所述的基于人機(jī)交互的重精人員心理建設(shè)方法,其特征在于,所述基于所述交互數(shù)據(jù)提取所述重精人員的情緒狀態(tài)信息和日常生活事件信息包括:
在所述日常行信息為中識(shí)別與所述重精癥狀相關(guān)的日常生活事件信息;
識(shí)別在不同的日常生活事件中的情緒變化信息;
基于所述情緒變化信息確定所述重精人員的情緒狀態(tài)信息。
4.如權(quán)利要求2所述的基于人機(jī)交互的重精人員心理建設(shè)方法,其特征在于,所述基于所述交互數(shù)據(jù)提取所述重精人員的情緒狀態(tài)信息和日常生活事件信息包括:
識(shí)別所述回話數(shù)據(jù)中的語(yǔ)音信息的重精人員表達(dá)的事件信息、表情信息、行為信息以及生理數(shù)據(jù)信息;
關(guān)聯(lián)與所述事件信息對(duì)應(yīng)的表情信息、行為信息以及生理數(shù)據(jù)信息,得到關(guān)聯(lián)會(huì)話數(shù)據(jù);
基于關(guān)聯(lián)會(huì)話數(shù)據(jù)得到所述重精人員的情緒狀態(tài)信息。
5.如權(quán)利要求4所述的基于人機(jī)交互的重精人員心理建設(shè)方法,其特征在于,所述情緒狀態(tài)信息還包括情緒波動(dòng)信息;
所述基于所述交互數(shù)據(jù)提取所述重精人員的情緒狀態(tài)信息和/或日常生活事件信息還包括:
識(shí)別不同事件之間的表情變化信息;
基于所述表情變化信息確定所述情緒波動(dòng)信息。
6.如權(quán)利要求1所述的基于人機(jī)交互的重精人員心理建設(shè)方法,其特征在于,所述根據(jù)所述情緒狀態(tài)信息和/或所述日常生活事件信息確定所述重精人員的心理建設(shè)方案包括:
對(duì)所述情緒狀態(tài)信息和/或所述日常生活事件信息進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析,預(yù)測(cè)所述重精人員的心理指標(biāo)類型;
基于所述心理指標(biāo)類型確定所述重精人員的心理建設(shè)方案。
7.如權(quán)利要求6所述的基于人機(jī)交互的重精人員心理建設(shè)方法,其特征在于,所述對(duì)所述情緒狀態(tài)信息和/或所述日常生活事件信息進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析包括:
獲取預(yù)設(shè)心理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),所述預(yù)設(shè)心理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)與所述情緒狀態(tài)信息和/或所述日常生活事件信息對(duì)應(yīng);
將所述情緒狀態(tài)信息和/或所述日常生活事件信息按照所述預(yù)設(shè)心理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析得到所述心理指標(biāo)類型。
8.一種基于人機(jī)交互的重精人員心理建設(shè)裝置,其特征在于,
獲取模塊,用于獲取重精人員的交互數(shù)據(jù);
提取模塊,用于基于所述交互數(shù)據(jù)提取所述重精人員的情緒狀態(tài)信息和/或日常生活事件信息;
確定模塊,用于根據(jù)所述情緒狀態(tài)信息和/或所述日常生活事件信息確定所述重精人員的心理建設(shè)方案。
9.一種計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì),其特征在于,所述計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)有計(jì)算機(jī)指令,所述計(jì)算機(jī)指令用于使所述計(jì)算機(jī)執(zhí)行權(quán)利要求1-8任意一項(xiàng)所述的基于人機(jī)交互的重精人員心理建設(shè)方法。
10.一種電子設(shè)備,其特征在于,包括:至少一個(gè)處理器;以及與所述至少一個(gè)處理器通信連接的存儲(chǔ)器;其中,所述存儲(chǔ)器存儲(chǔ)有可被所述至少一個(gè)處理器執(zhí)行的計(jì)算機(jī)程序,所述計(jì)算機(jī)程序被所述至少一個(gè)處理器執(zhí)行,以使所述至少一個(gè)處理器執(zhí)行權(quán)利要求1-8任一項(xiàng)所述的基于人機(jī)交互的重精人員心理建設(shè)方法。
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