[發明專利]一種多層級指標考核控制方法及系統

在審

• 申請號: 201911308540.5
• 申請日: 2019-12-18
• 公開（公告）號: CN111178707A
• 公開（公告）日: 2020-05-19
• 發明（設計）人: 由忠君
• 申請（專利權）人: 航天信息股份有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06F40/242;G06F40/186
• 代理公司: 北京工信聯合知識產權代理有限公司 11266
• 代理人: 姜麗樓

1.一種多層級指標考核控制方法，其特征在于，所述方法包括：

通過預設的格式模板接收考核指標內容，生成指標詞典；所述指標詞典包括各層級每一個業務處理節點對應的考核指標內容；

根據所述指標詞典通過預設的下發渠道將所述考核指標內容下發至所述各層級的每一個業務處理節點下；

接收各業務處理節點反饋的考核指標上傳數據，并通過預設規則匯總獲得考核指標結果。

2.根據權利要求1所述的方法，其特征在于：所述指標詞典包括每個層級每個業務處理節點的考核指標內容對應的考核評分要求；

所述業務處理節點通過考核評價要求設置其需考核的考核指標內容的格式模板。

3.根據權利要求2所述的方法，其特征在于：

上層級的業務處理節點有權限查閱其分支下級的業務處理節點的考核指標內容以及考核評分要求；

所述上層級業務處理節點修改其分支下級的業務處理節點的考核指標內容以及考核評分要求；

下級業務處理節點按照其上層業務處理節點修改后的考核指標內容以及考核評分要求反饋考核指標上傳數據，并保留所述上層級業務處理節點的修改痕跡。

4.根據權利要求1所述的方法，其特征在于：

獲取各層級業務處理節點的通信地址；

通過所述通信地址與各層級業務處理節點建立信息傳輸通道；

將對應于各層級業務處理節點的指標考核內容通過所述信息傳輸通道直接發送至對應的業務處理節點；

對于非最低層級的業務處理節點，將其分支下級的指標考核內容發送至該業務處理節點。

5.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，接收各業務處理節點反饋的考核指標上傳數據，并通過預設規則匯總獲得考核指標結果，包括：

將業務處理節點反饋的所述考核指標上傳數據中的每一項與其對應的多個預設判斷閾值進行比對，確定該項數據的考核結果；

根據各項考核指標預設的權重值，計算獲得該業務處理節點最終的考核指標結果。

6.一種多層級指標考核控制系統，其特征在于，所述系統包括總服務器以及各層級的多個業務處理節點；所述總服務器包括：

指標詞典生成單元，所述指標詞典生成單元用于通過預設的格式模板接收考核指標內容，生成指標詞典；所述指標詞典包括各層級每一個業務處理節點對應的考核指標內容；

考核下發單元，所述考核下發單元用于根據所述指標詞典通過預設的下發渠道將所述考核指標內容下發至所述各層級的每一個業務處理節點下；

考核結果匯總單元，所述考核結果匯總單元用于接收各業務處理節點反饋的考核指標上傳數據，并通過預設規則匯總獲得考核指標結果。

7.根據權利要求6所述的系統，其特征在于：所述指標詞典包括每個層級每個業務處理節點的考核指標內容對應的考核評分要求；

所述業務處理節點通過考核評價要求設置其需考核的考核指標內容的格式模板。

8.根據權利要求7所述的系統，其特征在于：上層級的業務處理節點有權限查閱其分支下級的業務處理節點的考核指標內容以及考核評分要求；

所述上層級業務處理節點修改其分支下級的業務處理節點的考核指標內容以及考核評分要求；

下級業務處理節點按照其上層業務處理節點修改后的考核指標內容以及考核評分要求反饋考核指標上傳數據，并保留所述上層級業務處理節點的修改痕跡。

9.根據權利要求6所述的系統，其特征在于：

所述考核下發單元用于獲取各層級業務處理節點的通信地址；

所述考核下發單元用于通過所述通信地址與各層級業務處理節點建立信息傳輸通道；

所述考核下發單元用于將對應于各層級業務處理節點的指標考核內容通過所述信息傳輸通道直接發送至對應的業務處理節點；

對于非最低層級的業務處理節點，所述考核下發單元用于將其分支下級的指標考核內容發送至該業務處理節點。

10.根據權利要求6所述的系統，其特征在于：

考核結果匯總單元用于將業務處理節點反饋的所述考核指標上傳數據中的每一項與其對應的多個預設判斷閾值進行比對，確定該項數據的考核結果；

考核結果匯總單元用于根據各項考核指標預設的權重值，計算獲得該業務處理節點最終的考核指標結果。