[發(fā)明專利]一種應(yīng)用于護(hù)理學(xué)科的測評分析方法與系統(tǒng)

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201911058642.6
• 申請日: 2019-11-01
• 公開（公告）號: CN110796382A
• 公開（公告）日: 2020-02-14
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 陳肖敏;過湘釵;裘文娟
• 申請（專利權(quán)）人: 浙江省人民醫(yī)院
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G16H40/00
• 代理公司: 32260 無錫市匯誠永信專利代理事務(wù)所(普通合伙)
• 代理人: 張歡勇

1.一種應(yīng)用于護(hù)理學(xué)科的測評分析方法，其特征在于，包括以下步驟：

步驟一：對護(hù)理學(xué)科進(jìn)行層次分析，具體為：

(1)確定護(hù)理學(xué)科的層次評價維度，該層次評價維度包括精度評價、深度評價、廣度評價、厚度評價和溫度評價；

(2)根據(jù)所述的層次評價維度建立護(hù)理學(xué)科的層次評價模型，該層次評價模型包括精度評價子模型、深度評價子模型、廣度評價子模型、厚度評價子模型、溫度評價子模型；

(3)根據(jù)所述的層次評價模型中的各個評價子模型的重要等級，構(gòu)造第一層對比矩陣A，并計算各個評價子模型的權(quán)重；

(4)將所述的層次評價模型中的各個評價子模型進(jìn)一步的細(xì)化為具體的評價子項；

(5)構(gòu)造所述的精度評價子模型、深度評價子模型、廣度評價子模型、厚度評價子模型、溫度評價子模型分別對應(yīng)的第二層對比矩陣A₁、A₂、A₃、A₄、A₅；之后，依次進(jìn)行計算：精度評價子模型的各個評價子項的權(quán)重、深度評價子模型的各個評價子項的權(quán)重、廣度評價子模型的各個評價子項的權(quán)重、厚度評價子模型的各個評價子項的權(quán)重、溫度評價子模型的各個評價子項的權(quán)重；

步驟二：將護(hù)理學(xué)科的建設(shè)情況制作成為帶有交互式通信功能的護(hù)理學(xué)科電子展示測評系統(tǒng)，將該護(hù)理學(xué)科電子展示測評系統(tǒng)的客戶端軟件通過網(wǎng)絡(luò)平臺推送到評價用戶的客戶端；

護(hù)理學(xué)科大數(shù)據(jù)平臺通過護(hù)理學(xué)科電子展示測評系統(tǒng)軟件與客戶端的評價用戶進(jìn)行交互式通信，采集得到對于護(hù)理學(xué)科的各個評價子項的指標(biāo)分值的大數(shù)據(jù)；

步驟三：將步驟二中所采集的各個評價子項的指標(biāo)分值的大數(shù)據(jù)分成兩類，具體為：屬于護(hù)理學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的評價數(shù)據(jù)A、與不屬于護(hù)理學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的評價數(shù)據(jù)B；

計算評價數(shù)據(jù)A的均值為U_A、評價數(shù)據(jù)B的均值為U_B，按照公式S＝x％U_A+(100-x)％U_B，計算各個評價子項的指標(biāo)分值S；其中的x≥60；

步驟四：根據(jù)各個評價子項的指標(biāo)分值S、與各個評價子項的指標(biāo)分值S所對應(yīng)的評價子模型的各個評價子項的權(quán)重，計算對應(yīng)的評價子模型的指標(biāo)分值；

根據(jù)各個評價子模型的指標(biāo)分值、與各個評價子模型的指標(biāo)分值所對應(yīng)的各個評價子模型的權(quán)重，計算護(hù)理學(xué)科的指標(biāo)分值。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的測評分析方法，其特征在于，所述精度評價子模型包括：護(hù)理管理體系評價子項、規(guī)章制度評價子項、崗位職責(zé)評價子項、質(zhì)量監(jiān)測評價子項、安全文化評價子項中的一個或多個；

所述深度評價子模型包括：學(xué)術(shù)任職評價子項、專業(yè)委員會評價子項、專科基地評價子項、專科護(hù)士評價子項、專科特色評價子項中的一個或多個；

所述廣度評價子模型包括：國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流評價子項、幫扶指導(dǎo)評價子項、進(jìn)修學(xué)習(xí)評價子項、實(shí)習(xí)教育評價子項、承辦繼教班評價子項中的一個或多個；

所述厚度評價子模型包括：人才培養(yǎng)評價子項、人才構(gòu)成評價子項、科研論成果評價子項、書籍出版評價子項中的一個或多個；

所述溫度評價子模型包括：人文制度評價子項、人文活動評價子項、晉升激勵機(jī)制評價子項、職業(yè)防護(hù)評價子項、改善服務(wù)評價子項中的一個或多個。

3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的測評分析方法，其特征在于，所述步驟三還包括：將評價數(shù)據(jù)A的最大值與最小值剔除之后，計算剩余的評價數(shù)據(jù)A的均值為U_A；將評價數(shù)據(jù)B的最大值與最小值剔除之后，計算剩余的評價數(shù)據(jù)B的均值為U_B；之后，按照公式S＝70％U_A+30％U_B，計算各個評價子項的指標(biāo)分值S。