[發明專利]求職者確認雇傭的概率

在審

• 申請號: 201880047438.1
• 申請日: 2018-07-25
• 公開（公告）號: CN110914846A
• 公開（公告）日: 2020-03-24
• 發明（設計）人: K·梁;V·P·薩克塞納;J·攀
• 申請（專利權）人: 微軟技術許可有限責任公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G06Q50/00;G06N5/04
• 代理公司: 永新專利商標代理有限公司 72002
• 代理人: 李光穎

用于預測社交網絡服務成員賬戶與工作發布的相關性的技術。在實施例中，系統的候選者預測器引擎對表示針對工作發布的多個申請者的每個工作/申請者對的申請者質量(AQ)分數的數據進行編碼。另外，所述系統存儲經編碼的數據并且為每個申請者分配成員級別權重。此外，所述系統計算每個工作/申請者對的加權AQ分數，所述加權AQ分數是各個AQ分數與成員級別權重的乘積。此外，所述系統對加權AQ分數進行求和以得出工作發布的總加權分數。然后，候選者預測器引擎基于總加權分數生成確認雇傭的工作級別概率(pCH)，所述工作級別pCH指示申請者填補工作發布的可能性。同樣地，所述系統將工作級別pCH發送到客戶端設備以用于顯示。

優先權要求

本專利申請要求于2017年7月26日提交的題為“JOB APPLICANT PROBBILITY OFCONFIRMED HIRE”的美國專利申請US 15/660779(代理人案卷號：3080.I56US1)的優先權的權益，其全文在此通過引用并入本文。

技術領域

本公開總體涉及數據處理系統。更具體而言，本公開涉及用于推斷在(一個或多個)成員賬戶與(一個或多個)職位發布之間的相關性的方法、系統和計算機程序產品。

背景技術

社交網絡服務是一種基于計算機或基于網絡的應用，其使得用戶能夠出于彼此共享信息的目的而與人建立鏈接或連接。一些社交網絡服務旨在使得朋友和家人能夠彼此通信，而其他社交網絡服務則專門針對業務用戶，其目的是實現對業務信息的共享。出于本公開的目的，術語“社交網絡”和“社交網絡服務”是廣義地使用的，并且意在涵蓋旨在連接朋友和家人的服務(常常被簡稱為“社交網絡”)，以及專門針對使得業務人員能夠連接和共享業務信息的服務(通常也被稱為“社交網絡”，但是有時也被稱為“業務網絡”)。

利用許多社交網絡服務，提示成員提供各種個人信息，這些信息可以被顯示在成員的個人網頁上。這樣的信息通常被稱為個人簡檔信息，或者被簡稱為“簡檔信息”，并且當一起被顯示時，通常被稱為成員的簡檔。例如，在當今使用許多社交網絡服務中的一些社交網絡服務的情況下，通常被要求和顯示的個人信息包括成員的年齡、性別、興趣、聯系信息、家鄉、地址、成員的配偶和/或家庭成員的姓名等。對于某些社交網絡服務，諸如一些業務網絡服務，成員的個人信息可以包括在職業建立或履歷中通常包括的信息，諸如關于個人的教育、工作經歷、技能、專業組織等的信息。利用一些社交網絡服務，默認情況下，公眾可以查看成員的個人簡檔，或者替代地，成員可以指定在默認情況下僅公開簡檔的一些部分。因此，許多社交網絡服務用作待搜索和瀏覽的人們的一種目錄。

附圖說明

在附圖的圖中，通過示例而非限制的方式圖示了一些實施例，在附圖中：

圖1是示出根據各種實施例的客戶端-服務器系統的框圖；

圖2是根據各種實施例的專業社交網絡的功能組件的框圖；

圖3是圖示了根據各種實施例的示例性方法的流程圖；

圖4圖示了根據各種實施例的候選者預測器引擎中的示例性數據流的示意圖；

圖5圖示了根據各種實施例的用于匹配技能特征的工作候選者預測器決策樹的框圖；

圖6圖示了根據各種實施例的用于工作行業特征的工作候選者預測器決策樹的框圖；

圖7是圖示了根據各種實施例的用于將年限差值確定為工作與候選者特征子集中的比較特征的示例性方法的流程圖；

圖8是示出根據一些實施例的候選者預測器引擎的示例性組件的框圖；

圖9是根據一些實施例的描繪在申請者質量(AQ)分數與確認雇傭概率(pCH)之間的相關性的圖表；

圖10圖示了根據一些實施例的針對給定工作的申請者的加權AQ分數，以及基于針對申請者的總加權AQ分數的針對該工作的工作級別pCH；