[發明專利]用于生成人員組織架構信息的方法和系統

有效

• 申請號: 201811285262.1
• 申請日: 2018-10-31
• 公開（公告）號: CN109446384B
• 公開（公告）日: 2021-05-07
• 發明（設計）人: 宋崢晨;林世國;王豐年;王超;薛艷英;江漢祥
• 申請（專利權）人: 廈門市美亞柏科信息股份有限公司
• 主分類號: G06F16/901
• 分類號: G06F16/901
• 代理公司: 廈門福貝知識產權代理事務所(普通合伙) 35235
• 代理人: 郝學江

1.一種用于生成人員組織架構信息的方法，其特征在于，所述方法包括：

獲取預設的組織信息集合，其中，組織信息是用于表征目標組織中的人員的信息，組織信息包括人員信息和對應的人員關系信息，人員關系信息用于表征人員信息指示的人員與其他人員的上下級關系；

基于所述組織信息集合中的組織信息包括的人員信息和人員關系信息，建立每個組織信息指示的人員的初始人員實體信息，其中，初始人員實體信息包括直接上級人員標識和直接下級人員標識；

對于所建立的各個初始人員實體信息中的初始人員實體信息，基于該初始人員實體信息包括的上級人員標識和直接下級人員標識，確定針對該初始人員實體信息的層級信息集合，所述層級信息集合包括以下至少一種層級信息：該初始人員實體信息表征的人員的下級人員的人數，該初始人員實體信息表征的人員的下級層數；將所確定的層級信息集合加入該初始人員實體信息，得到表征該初始人員實體信息對應的人員的人員組織架構信息。

2.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述層級信息還包括該初始人員實體信息表征的人員所處的層級數。

3.根據權利要求2所述的方法，其特征在于，所述該初始人員實體信息表征的人員所處的層級數基于如下步驟確定：

確定該初始人員實體信息表征的人員是否具有直接上級人員；

響應于確定沒有，確定該初始人員實體信息表征的人員所處的層級數為預設層級；

響應于確定具有，利用遞歸算法，從該初始人員實體信息表征的人員所處的層級數開始，逐級地確定直接上級人員的層級數，將直接上級人員的層級數累加一，得到該初始人員實體信息表征的人員所處的層級數。

4.根據權利要求2所述的方法，其特征在于，所述該初始人員實體信息表征的人員的下級人員的人數基于如下步驟確定：

確定該初始人員實體信息表征的人員是否具有直接下級人員；

響應于確定沒有，確定該初始人員實體信息表征的人員的下級人員的人數為零；

響應于確定具有，利用遞歸算法，將該初始人員實體信息表征的人員的直接下級人員的人數與間接下級人員的人數相加，得到該初始人員實體信息表征的人員的下級人員的人數。

5.根據權利要求2所述的方法，其特征在于，所述該初始人員實體信息表征的人員的下級層數基于如下步驟確定：

確定該初始人員實體信息表征的人員是否具有直接下級人員；

響應于確定沒有，確定該初始人員實體信息表征的人員的下級層數為零；

響應于確定具有，利用遞歸算法，將該初始人員實體信息表征的人員的直接下級人員的下級層數的最大值加一，得到該初始人員實體信息表征的人員的下級層數。

6.根據權利要求1-5之一所述的方法，其特征在于，所述方法還包括：

基于所得到的各個組織架構信息，建立用于顯示的樹形圖，其中，所述樹形圖包括節點和連接節點的邊，節點對應于組織架構信息，邊用于表征連接的兩個節點分別指示的人員為上下級關系。

7.根據權利要求6所述的方法，其特征在于，所述樹形圖中的節點具有對應的顏色和/或大小，其中，顏色和/或大小基于如下步驟確定：

對于所述樹形圖包括的各個節點中的節點，從該節點對應的層級信息集合中選擇目標層級信息；

將目標層級信息與預設的基準層級信息進行比較，基于比較結果確定該節點的顏色和/或大小。

8.根據權利要求6所述的方法，其特征在于，所述方法還包括：

響應于檢測到用戶進行的查詢操作，輸出與用戶輸入的查詢信息匹配的信息；

響應于檢測到用戶對目標節點進行的縮放操作，按照用戶選擇的縮放方式，對所述目標節點進行縮放。