[發(fā)明專利]一種保姆能力與誠信評價管理系統(tǒng)

在審

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• 申請日: 2017-11-20
• 公開（公告）號: CN107798485A
• 公開（公告）日: 2018-03-13
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 黃克儉
• 申請（專利權(quán)）人: 清遠市易通科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q50/10;G06Q50/20
• 代理公司: 北京輕創(chuàng)知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司11212
• 代理人: 談杰

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明屬于計算機系統(tǒng)領(lǐng)域，尤其涉及一種保姆能力與誠信評價管理系統(tǒng)。

背景技術(shù)

家政服務(wù)是我國當(dāng)前市場經(jīng)濟下的一項新興行業(yè)，是家務(wù)勞動社會化的產(chǎn)物，也就是將原本由家庭成員完成的為滿足家庭成員自身生存、維系家庭功能所必須的各項家務(wù)勞動逐步轉(zhuǎn)化為由社會組織提供的社會化服務(wù)，主要包括家庭生活消費品的商品社會化服務(wù)和家庭服務(wù)的勞動社會化服務(wù)。烹調(diào)、洗滌、操持家務(wù)、照料老人、看護嬰兒、看護病人、護理孕婦與產(chǎn)婦、制作家庭餐、家務(wù)管理、家庭教育、家庭休閑娛樂等都屬于家政服務(wù)的內(nèi)容。家政服務(wù)將原屬于私人領(lǐng)域活動的具有無償性特點的家務(wù)勞動納入公共領(lǐng)域，作為一種社會職業(yè)來參與市場經(jīng)濟，具有社會性、便民性、有償服務(wù)性的特點。家政服務(wù)的產(chǎn)生與發(fā)展源于巨大的市場需求。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，人們在生活水平提高的同時，對社會服務(wù)的需求不斷加大。在我國大中城市里，越來越多的家庭要求社會提供形式多樣，質(zhì)量滿意的家政服務(wù)。

在新聞中,我們經(jīng)常性看到虐待老人和嬰兒的保姆,也能夠看到保姆小偷或消極工作，這說明,保姆這個行業(yè)因為進入的門檻極低,人員基本素質(zhì)的低下以及相關(guān)管理制度的不完善,保姆是非常容易出現(xiàn)問題一個職業(yè)群體,通過選擇高素質(zhì)保姆和培養(yǎng)保姆能力可以為社會提供質(zhì)量滿意的家政服務(wù)。

發(fā)明內(nèi)容

為解決上述問題，本發(fā)明提供一種保姆能力與誠信評價管理系統(tǒng)，其特征在于，其包括數(shù)據(jù)中心模塊、后臺管理模塊、基本信息表、培訓(xùn)學(xué)習(xí)模塊、能力考核模塊、第一指標(biāo)單元、工作信息采集模塊、第二指標(biāo)單元、保姆能力評測模塊，各模塊數(shù)據(jù)連接并相互通訊。

所述的數(shù)據(jù)中心模塊儲存數(shù)據(jù)信息，包括：保姆信息數(shù)據(jù)庫、培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫、基本信息數(shù)據(jù)庫、工作信息數(shù)據(jù)庫、培訓(xùn)資料數(shù)據(jù)庫、考核信息數(shù)據(jù)庫、指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。

所述的后臺管理模塊調(diào)用數(shù)據(jù)中心模塊的數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)和生成相應(yīng)的指標(biāo)參數(shù)、指標(biāo)計算程序。

所述的基本信息表是從數(shù)據(jù)中心模塊調(diào)用重組的信息內(nèi)容。

所述的培訓(xùn)學(xué)習(xí)模塊包括自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)模塊。

所述的能力考核模塊為系統(tǒng)評分考核也可請專家進行考核評測。

所述的第一指標(biāo)單元是指標(biāo)數(shù)據(jù)庫預(yù)先定義的一套理論指標(biāo)評分規(guī)則。

所述的工作信息采集模塊包括外部信息采集、工作報告信息采集,采集數(shù)據(jù)后分別建立信息數(shù)據(jù)庫儲存以備調(diào)用。

所述的第二指標(biāo)單元是指標(biāo)數(shù)據(jù)庫預(yù)先定義的一套工作指標(biāo)評分規(guī)則。

所述的保姆能力評測模塊還包括工作能力評測模塊、客戶評測模塊、現(xiàn)論能力評測模塊、專家評測模塊。

本發(fā)明的有益效果是通過一種保姆能力評價體系的系統(tǒng)建立一套保姆能力評價體系，通過培訓(xùn)和評測兩方面結(jié)合提高家政服務(wù)人員的素質(zhì)和能力以適應(yīng)家政服務(wù)市場特殊需求。

附圖說明

圖1，一種保姆能力與誠信評價管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)示意圖。

具體實施方式

下面結(jié)合附圖和具體實施例對本發(fā)明作進一步的描述。

如圖1所示的本發(fā)明一種保姆能力與誠信評價管理系統(tǒng)，其特征在于，其包括數(shù)據(jù)中心模塊(A1)、后臺管理模塊(A2)、基本信息表(A3)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)模塊(A4)、能力考核模塊(A5)、第一指標(biāo)單元(A6)、工作信息采集模塊(A7)、第二指標(biāo)單元(A8)、保姆能力評測模塊(A9)，各模塊數(shù)據(jù)連接并相互通訊。

優(yōu)選的實施例中，所述的數(shù)據(jù)中心模塊(A1)儲存數(shù)據(jù)信息，包括：保姆信息數(shù)據(jù)庫、培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫、基本信息數(shù)據(jù)庫、工作信息數(shù)據(jù)庫、培訓(xùn)資料數(shù)據(jù)庫、考核信息數(shù)據(jù)庫、指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。

優(yōu)選的實施例中，所述的后臺管理模塊(A2) 調(diào)用數(shù)據(jù)中心模塊(A1)的數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)和生成相應(yīng)的指標(biāo)參數(shù)、指標(biāo)計算程序。

優(yōu)選的實施例中，所述的基本信息表(A3)是從數(shù)據(jù)中心模塊調(diào)用重組的信息內(nèi)容。

優(yōu)選的實施例中，所述的培訓(xùn)學(xué)習(xí)模塊(A4)包括自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)模塊。

優(yōu)選的實施例中，所述的能力考核模塊(A5)為系統(tǒng)評分考核也可請專家進行考核評測。

優(yōu)選的實施例中，所述的第一指標(biāo)單元(A6)是指標(biāo)數(shù)據(jù)庫預(yù)先定義的一套理論指標(biāo)評分規(guī)則。

優(yōu)選的實施例中，所述的工作信息采集模塊(A7)包括外部信息采集、工作報告信息采集,采集數(shù)據(jù)后分別建立信息數(shù)據(jù)庫儲存以備調(diào)用。

優(yōu)選的實施例中，所述的第二指標(biāo)單元(A8)是指標(biāo)數(shù)據(jù)庫預(yù)先定義的一套工作指標(biāo)評分規(guī)則。