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[發(fā)明專利]建筑工人電子履歷形成方法及裝置在審

專利信息
申請?zhí)枺?/td> 201710932223.5 申請日: 2017-09-30
公開(公告)號: CN107622356A 公開(公告)日: 2018-01-23
發(fā)明(設(shè)計(jì))人: 王成榮;袁公民 申請(專利權(quán))人: 四川民工加網(wǎng)絡(luò)科技有限公司;王成榮
主分類號: G06Q10/06 分類號: G06Q10/06;G06Q50/08
代理公司: 北京超凡志成知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙)11371 代理人: 呂靜
地址: 610000 四川省成都市高新區(qū)*** 國省代碼: 四川;51
權(quán)利要求書: 查看更多 說明書: 查看更多
摘要:
搜索關(guān)鍵詞: 建筑工人 電子 履歷 形成 方法 裝置
【權(quán)利要求書】:

1.一種建筑工人電子履歷形成方法,應(yīng)用于當(dāng)前管理平臺,其特征在于,包括:

獲取在建項(xiàng)目的工程信息,其中,所述工程信息包括所述在建項(xiàng)目的勞務(wù)信息和勞資信息;

從所述工程信息中提取目標(biāo)信息,其中,所述目標(biāo)信息包括待考察建筑工人的勞務(wù)信息和勞資信息,所述待考察建筑工人包括:待考察管理人員或所屬于所述待考察管理人員管理范圍內(nèi)的待考察工人;

根據(jù)所述目標(biāo)信息,構(gòu)建所述待考察建筑工人的電子履歷。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法,其特征在于,獲取在建項(xiàng)目的工程信息,包括:

建立所述當(dāng)前管理平臺和所述在建項(xiàng)目的管理平臺之間的通信鏈路;

基于所述通信鏈路,從所述在建項(xiàng)目的管理平臺獲取所述工程信息,

其中,所述在建項(xiàng)目的管理平臺中存儲有從所述在建項(xiàng)目的多個(gè)施工環(huán)節(jié)的管理系統(tǒng)獲取到的工程信息。

3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法,其特征在于,所述工程信息的數(shù)量為多個(gè),且一個(gè)所述工程信息對應(yīng)一個(gè)所述在建項(xiàng)目,從所述工程信息中提取目標(biāo)信息,包括:

對每個(gè)所述工程信息進(jìn)行遍歷以提取子目標(biāo)信息,所述子目標(biāo)信息為從當(dāng)前遍歷的所述工程信息中提取到的所述待考察建筑工人的勞務(wù)信息和勞資信息;

將多個(gè)所述子目標(biāo)信息進(jìn)行對比,得到對比結(jié)果,其中,所述對比結(jié)果用于表征多個(gè)所述子目標(biāo)信息之間的相似度;

根據(jù)所述對比結(jié)果對所述子目標(biāo)信息進(jìn)行完善,并將完善后的子目標(biāo)信息確定為所述目標(biāo)信息。

4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法,其特征在于,根據(jù)所述目標(biāo)信息,構(gòu)建所述待考察建筑工人的電子履歷,包括:

從所述目標(biāo)信息中提取第一目標(biāo)信息,所述第一目標(biāo)信息包括所述待考察管理人員的身份、業(yè)績、作業(yè)區(qū)域、所屬班組人數(shù)、資金實(shí)力、施工能力、活動范圍、欠薪記錄、獎懲記錄;

根據(jù)所述第一目標(biāo)信息,構(gòu)建所述待考察管理人員的電子履歷。

5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法,其特征在于,根據(jù)所述目標(biāo)信息,構(gòu)建所述待考察建筑工人的電子履歷,包括:

從所述目標(biāo)信息中提取第二目標(biāo)信息,所述第二目標(biāo)信息包括所述待考察工人的身份、家庭住址、工齡、工作經(jīng)歷、獎懲記錄、工資發(fā)放記錄;

根據(jù)所述第二目標(biāo)信息,構(gòu)建所述待考察工人的電子履歷。

6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法,其特征在于,在根據(jù)所述目標(biāo)信息,構(gòu)建所述待考察建筑工人的電子履歷之后,所述方法還包括:

將所述電子履歷存儲在存儲器,以便第一團(tuán)體通過訪問所述存儲器來獲取所述待考察建筑工人的電子履歷;或者,

將所述電子履歷發(fā)送給所述第一團(tuán)體,以便所述第一團(tuán)體獲知所述待考察建筑工人的電子履歷,

其中,所述第一團(tuán)體至少包括以下之一:招工企業(yè)、第一政府主管部門,所述第一政府主管部門為需要對所述待考察建筑工人的信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的政府部門。

7.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法,其特征在于,在根據(jù)所述目標(biāo)信息,構(gòu)建所述待考察建筑工人的電子履歷之后,所述方法還包括:

將所述電子履歷發(fā)送給第二團(tuán)體,以便所述第二團(tuán)體對所述電子履歷的正確性進(jìn)行校驗(yàn)而得到校驗(yàn)信息,其中,所述校驗(yàn)信息中包含對所述電子履歷進(jìn)行修正的修正信息;

接收所述第二團(tuán)體發(fā)送的所述校驗(yàn)信息,并根據(jù)所述校驗(yàn)信息對所述電子履歷進(jìn)行修正,

其中,所述第二團(tuán)體包括以下至少之一:社會目標(biāo)團(tuán)體、第二政府主管部門,所述社會目標(biāo)團(tuán)體為對所述待考察建筑工人進(jìn)行培訓(xùn)的組織,所述第二政府主管部門為記錄有所述待考察建筑工人信息的政府部門。

8.一種建筑工人電子履歷形成裝置,其特征在于,包括:

獲取模塊,用于獲取在建項(xiàng)目的工程信息,其中,所述工程信息包括所述在建項(xiàng)目的勞務(wù)信息和勞資信息;

提取模塊,用于從所述工程信息中提取目標(biāo)信息,其中,所述目標(biāo)信息包括待考察建筑工人的勞務(wù)信息和勞資信息,所述待考察建筑工人包括:待考察管理人員或所屬于所述待考察管理人員管理范圍內(nèi)的待考察工人;

構(gòu)建模塊,用于根據(jù)所述目標(biāo)信息,構(gòu)建所述待考察建筑工人的電子履歷。

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