[發(fā)明專利]一種醫(yī)院排班系統(tǒng)設(shè)計方法

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201710087631.5
• 申請日: 2017-02-17
• 公開（公告）號: CN106874673A
• 公開（公告）日: 2017-06-20
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 黃國偉;黃智勇;湯宇達
• 申請（專利權(quán)）人: 黃國偉
• 主分類號: G06F19/00
• 分類號: G06F19/00
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及一種醫(yī)院排班系統(tǒng)設(shè)計方法。

背景技術(shù)

醫(yī)院作為公益性醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，承擔(dān)著社會基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的社會責(zé)任。醫(yī)院往往24小時對外開放，醫(yī)護人員執(zhí)行24小時值班制度，具有急診、門診、病房、檢驗、放射、藥房等多個業(yè)務(wù)科室，涉及醫(yī)療、護理和醫(yī)技等多種專業(yè)技術(shù)崗位。由于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的特殊性，人員上班機動性強，類型復(fù)雜多樣，無統(tǒng)一規(guī)律可循，具有明顯的行業(yè)特點，以上種種決定了醫(yī)院編班與其他行政、企事業(yè)單位編班方式完全不同，采用信息化手段進行編班及其考勤統(tǒng)計存在較大困難。因此，目前國內(nèi)絕大多數(shù)醫(yī)院仍采用傳統(tǒng)手工編班模式，人員編班工作需耗費大量時間和精力，考勤匯總工作更是極度繁瑣雜碎，借助信息化手段進行編班和考勤匯總顯得尤為迫切。

發(fā)明內(nèi)容

本發(fā)明目的在于提供一種具備醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特色的醫(yī)院排班系統(tǒng)設(shè)計方法，可最大程度的適應(yīng)和滿足目前醫(yī)院各種靈活編班和考勤匯總的需要，提升業(yè)務(wù)科室編班和考勤匯總的工作效率，達到信息化編班和考勤匯總的目的。

本發(fā)明的目的通過以下技術(shù)措施實現(xiàn)。

一種醫(yī)院排班系統(tǒng)設(shè)計方法，其特征在于，包括數(shù)據(jù)表創(chuàng)建及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、月排班記錄生成、周排班信息呈現(xiàn)、周排班信息存儲、月排班記錄提交、月考勤匯總信息提取。

一種醫(yī)院排班系統(tǒng)設(shè)計方法，其特征在于，所述數(shù)據(jù)表創(chuàng)建及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入包括首次應(yīng)用和后續(xù)應(yīng)用兩種情況。

首次應(yīng)用，包括以下步驟：

步驟（1）：創(chuàng)建人員信息表Users，用于保存全院所有科室人員基本信息和其他信息。其中，人員基本信息包括科室編號、科室名稱、人員工號、姓名、職稱。其余歸為其他信息。

步驟（2）：創(chuàng)建日排班類型表Class_Type，用于保存全院所有科室的日排班類型、考勤屬性和折算天數(shù)。其中，日排班類型包含所有科室共有的共性日排班類型和各科室獨立的個性日排班類型，共性日排班類型統(tǒng)一設(shè)置，個性日排班類型根據(jù)所在科室實際需要自行設(shè)置。考勤屬性與日排班類型相對應(yīng)，包括出勤、病假、請假、放假、公休、進修、曠工等屬性。折算天數(shù)為日排班類型所對應(yīng)考勤屬性相應(yīng)的計算天數(shù)。

步驟（3）：創(chuàng)建月排班詳細記錄表Class_Detail，用于保存各科室人員基本信息、月份信息、日排班類型信息、考勤匯總信息。其中，人員基本信息來源于步驟（1）所述的人員基本信息。日排班類型信息統(tǒng)一以每月31日作為最大長度，設(shè)置1日-31日共31個日排班類型。若月不足31日，則有效日排班類型數(shù)量以實際天數(shù)為準。考勤匯總信息為步驟（2）所述的考勤屬性對應(yīng)的所在月折算天數(shù)之和。

步驟（4）：創(chuàng)建月排班提交記錄表Class_Detail_Record，包括科室編號、月份和提交狀態(tài)，用于判斷科室月排班詳細記錄是否已生成并提交。

步驟（5）在上述Users表和Class_Type表中錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

后續(xù)應(yīng)用，包括以下步驟：

根據(jù)實際需要在上述Users表和Class_Type表中進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)變更。

一種醫(yī)院排班系統(tǒng)設(shè)計方法，其特征在于，所述月排班記錄生成涉及科室所有人員月排班詳細記錄的成批生成和科室月排班提交記錄的生成，具體月份以周起止日期所在月份確定。生成過程包括一周位于同月內(nèi)和一周橫跨兩個月兩種情況：

一周位于同月內(nèi)，包括以下步驟：

步驟（1）：設(shè)置參數(shù)Dep_ID=科室編號、參數(shù)A=所在月份。

步驟（2）：以科室編號為Dep_ID和月份為A作搜索條件，檢索Class_Detail_Record表記錄是否存在。

步驟（3）：若步驟（2）所述的記錄不存在，執(zhí)行下列步驟：

步驟（3.1）：在Class_Detail表中成批生成科室編號為Dep_ID的所有人員A月排班詳細記錄。記錄中的人員基本信息從Users表中寫入，日排班類型信息和考勤統(tǒng)計信息設(shè)置為空。

步驟（3.2）：在Class_Detail_Record表中生成一條科室編號為Dep_ID的A月排班提交記錄，提交狀態(tài)設(shè)置為未提交。

一周橫跨兩個月，包括以下步驟：

步驟（1）：設(shè)置參數(shù)Dep_ID=科室編號、參數(shù)A=開始月份、參數(shù)B=結(jié)束月份。

步驟（2）：以科室編號為Dep_ID和月份為A作搜索條件，檢索Class_Detail_Record表記錄是否存在。

步驟（3）：以科室編號為Dep_ID和月份為B作搜索條件，檢索Class_Detail_Record表記錄是否存在。