[發明專利]簡歷管理方法及系統在審
| 申請號： | 201611258759.5 | 申請日： | 2016-12-30 |
| 公開（公告）號： | CN106649243A | 公開（公告）日： | 2017-05-10 |
| 發明（設計）人： | 謝沛銘;蔣直平;于健昕;候營輝;郭青山;王震;黨偉然 | 申請（專利權）人： | 中南大學 |
| 主分類號： | G06F17/24 | 分類號： | G06F17/24 |
| 代理公司： | 長沙朕揚知識產權代理事務所(普通合伙)43213 | 代理人： | 何湘玲 |
| 地址： | 410000*** | 國省代碼： | 湖南;43 |
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| 摘要： | |||
| 搜索關鍵詞： | 簡歷 管理 方法 系統 | ||
1.一種簡歷管理方法，其特征在于，包括：
設置至少兩個簡歷錄入模塊，并建立任一簡歷錄入模塊與至少一個測評參數之間的映射關系；
獲取簡歷投遞的目標職位信息，遍歷該目標職位的任職要求以按次序篩選出與該目標職位相關的測評參數；并根據所篩選出的測評參數及相應次序查找相應的簡歷錄入模塊中的內容以生成匹配該目標職位的簡歷。
2.根據權利要求1所述的簡歷管理方法，其特征在于，還包括：
對所生成的簡歷中相關的各項測評參數，從相應的簡歷錄入模塊所錄入內容中的提取關鍵字以進行量化評分，并計算所生成簡歷整體的匹配度。
3.根據權利要求2所述的簡歷管理方法，其特征在于，還包括：
比較并顯示當前用戶所生成簡歷在已投遞該目標職位的所有簡歷中的匹配度排序情況。
4.根據權利要求1至3任一所述的簡歷管理方法，其特征在于，還包括：
根據目標職位所要求且當前用戶所對應簡歷錄入模塊內容為空的測評參數，給出面向該用戶的建議。
5.一種簡歷管理系統，其特征在于，包括：
第一處理模塊，用于設置至少兩個簡歷錄入模塊，并建立任一簡歷錄入模塊與至少一個測評參數之間的映射關系；
第二處理模塊，用于獲取簡歷投遞的目標職位信息，遍歷該目標職位的任職要求以按次序篩選出與該目標職位相關的測評參數；并根據所篩選出的測評參數及相應次序查找相應的簡歷錄入模塊中的內容以生成匹配該目標職位的簡歷。
6.根據權利要求5所述的簡歷管理系統，其特征在于，還包括：
第三處理模塊，用于對所生成的簡歷中相關的各項測評參數，從相應的簡歷錄入模塊所錄入內容中的提取關鍵字以進行量化評分，并計算所生成簡歷整體的匹配度。
7.根據權利要求6所述的簡歷管理系統，其特征在于，還包括：
第四處理模塊，用于比較并顯示當前用戶所生成簡歷在已投遞該目標職位的所有簡歷中的匹配度排序情況。
8.根據權利要求5至7任一所述的簡歷管理系統，其特征在于，還包括：
第五處理模塊，用于根據目標職位所要求且當前用戶所對應簡歷錄入模塊內容為空的測評參數，給出面向該用戶的建議。
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