[實(shí)用新型]企業(yè)個(gè)人用品自動發(fā)放系統(tǒng)

有效

• 申請?zhí)枺?/td>: 201120449931.1
• 申請日: 2011-11-15
• 公開（公告）號: CN202453945U
• 公開（公告）日: 2012-09-26
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 金孝龍;徐永清;孫益東;陳斐烈;孫啟源
• 申請（專利權(quán)）人: 上海電氣電站設(shè)備有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06
• 代理公司: 上海光華專利事務(wù)所 31219
• 代理人: 王瑋

技術(shù)領(lǐng)域

本實(shí)用新型涉及現(xiàn)代化企業(yè)安全管理領(lǐng)域，具體說是涉及一種企業(yè)個(gè)人用品自動發(fā)放系統(tǒng)。?

背景技術(shù)

現(xiàn)代化企業(yè)的管理在數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化方面已經(jīng)取得了長足的發(fā)展，但是卻很少在安全管理上加以推進(jìn)和運(yùn)用。?

夏季高溫季節(jié)時(shí)，制造型企業(yè)一般都需要為員工提供防暑降溫飲料。但大多數(shù)企業(yè)都只能采用人力進(jìn)行發(fā)放，由于工廠沒有能夠一次性就能存放足夠數(shù)量的飲料的設(shè)備，這樣就無法保證發(fā)放的飲料起到最大的防暑降溫的效果。同時(shí)，每天都要增加大量的人工投入。并且對于制造業(yè)的一些特殊工種，例如電焊工、地面指揮工、噴丸工、紅套工等工作強(qiáng)度大，水分、鹽分流失較大的工種，對鹽汽水的需求比一般的工種要大許多。而之前這種“一刀切式”的發(fā)放方法既無法滿足某些工種在量上的需要（包括某些人不喜歡喝鹽汽水），也無法保證在“質(zhì)”上的要求（冰凍）。?

夏季高溫季節(jié)是安全工作的重要季節(jié)，事故大多容易發(fā)生在這個(gè)時(shí)候，因此如何通過網(wǎng)絡(luò)化的系統(tǒng)減少發(fā)放環(huán)節(jié)，并能在人體體感最需要的時(shí)候提供降溫飲料就成了企業(yè)不得不關(guān)注的問題。同時(shí)，如果該終端還能在其它季節(jié)發(fā)放其他企業(yè)個(gè)人物品，就能使企業(yè)資源發(fā)揮最大化效用，并減少了物品不必要的物流環(huán)節(jié)。?

實(shí)用新型內(nèi)容

本實(shí)用新型所要解決的技術(shù)問題是提供一種企業(yè)個(gè)人用品自動發(fā)放系統(tǒng)，該系統(tǒng)使企業(yè)資源發(fā)揮最大化效用，且在管理和經(jīng)濟(jì)兩方面產(chǎn)生較大效益。?

為解決上述技術(shù)問題，本實(shí)用新型采用以下技術(shù)方案：?

一種企業(yè)個(gè)人用品自動發(fā)放系統(tǒng)，其特征在于：包括發(fā)放系統(tǒng)和考勤系統(tǒng)，所述發(fā)放系統(tǒng)包括服務(wù)器一、網(wǎng)絡(luò)以及多臺終端設(shè)備，所述考勤系統(tǒng)包括服務(wù)器二、網(wǎng)絡(luò)以及多臺考勤設(shè)備，所述服務(wù)器二通過網(wǎng)絡(luò)與多臺考勤設(shè)備連接，所述服務(wù)器一的一端與所述服務(wù)器二連接，另一端通過網(wǎng)絡(luò)與多臺終端設(shè)備連接。?

進(jìn)一步地，所述終端設(shè)備為設(shè)有磁卡感應(yīng)器的自動發(fā)放機(jī)。?

優(yōu)選地，所述考勤設(shè)備為考勤機(jī)。?

該企業(yè)個(gè)人用品自動發(fā)放系統(tǒng)借助信息化的手段，使得該系統(tǒng)既可以在指定季節(jié)中根據(jù)不同的溫度要求發(fā)放防暑降溫飲料，又可以按不同工種的需求發(fā)放勞防用品（例如紗手套、帆布手套、耳塞、口罩等，抑或其他物品），實(shí)現(xiàn)了對企業(yè)現(xiàn)有資源的最大利用。同時(shí)，該系統(tǒng)的報(bào)表管理功能模塊還可以幫助進(jìn)行成本計(jì)算和編制預(yù)算，將精益化應(yīng)用在安全生產(chǎn)管理之中。?

附圖說明

圖1為本實(shí)用新型的結(jié)構(gòu)示意圖。?

圖2為本實(shí)用新型中后臺控制模塊的結(jié)構(gòu)示意圖。?

圖3為本實(shí)用新型實(shí)施例中發(fā)放勞防用品的流程圖。?

圖4為本實(shí)用新型實(shí)施例中發(fā)放飲料的流程圖。?

具體實(shí)施方式

圖1為本實(shí)用新型企業(yè)個(gè)人用品自動發(fā)放系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)示意圖，該系統(tǒng)發(fā)放的物品主要為勞防用品和飲料兩大類，也可以發(fā)放一些生產(chǎn)線上的個(gè)人用品，如文具、小型刀具等。從圖1可知，該企業(yè)個(gè)人用品自動發(fā)放系統(tǒng)包括發(fā)放系統(tǒng)和考勤系統(tǒng)，所述發(fā)放系統(tǒng)包括設(shè)有后臺控制模塊的服務(wù)器一、網(wǎng)絡(luò)以及多臺終端設(shè)備，所述考勤系統(tǒng)包括設(shè)有考勤設(shè)備控制模塊的服務(wù)器二、網(wǎng)絡(luò)以及多臺考勤設(shè)備，所述考勤設(shè)備控制模塊通過網(wǎng)絡(luò)與多臺考勤設(shè)備連接，后臺控制模塊的一端與考勤設(shè)備控制模塊連接，另一端通過網(wǎng)絡(luò)與多臺終端設(shè)備連接。優(yōu)選地，所述終端設(shè)備為設(shè)有磁卡感應(yīng)器的自動發(fā)放機(jī)，所述考勤設(shè)備為考勤機(jī)。考勤系統(tǒng)中的員工數(shù)據(jù)庫為發(fā)放系統(tǒng)提供員工信息（即員工的工種信息），同時(shí)員工每天的考勤記錄通過網(wǎng)絡(luò)傳送至考勤設(shè)備控制模塊。員工需要領(lǐng)取物品時(shí)，將他的考勤卡放置在自動發(fā)放機(jī)的磁卡感應(yīng)器上，磁卡感應(yīng)器讀取考勤卡的信息后將該信息通過網(wǎng)絡(luò)傳送至后臺控制模塊中，后臺控制模塊根據(jù)管理員設(shè)置的領(lǐng)取流程來判斷是否給該員工發(fā)放他所選擇領(lǐng)取的物品。?

實(shí)施例中該系統(tǒng)領(lǐng)取勞防用品的原理流程圖如圖3所示，主要工作原理為：?

（1）后臺管理人員先在后臺控制模塊中設(shè)置工種信息、工種-勞防用品領(lǐng)取規(guī)則以及飲料領(lǐng)取規(guī)則等。?

（2）在新員工進(jìn)廠后，由人事員將員工的工種信息錄入到人事軟件系統(tǒng)之中，發(fā)放系統(tǒng)?的后臺控制模塊會同步錄入這些員工的工種信息。?

（3）員工在上班打卡之后（考勤記錄是領(lǐng)取飲料的必要條件，無考勤記錄無法領(lǐng)取），可以到自動發(fā)放機(jī)上，根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的物品，然后將自己的考勤卡放在自動發(fā)放機(jī)的磁卡感應(yīng)器上。磁卡感應(yīng)器讀到考勤卡的信號之后，將信號通過網(wǎng)絡(luò)傳送到后臺控制模塊中。?