[發(fā)明專利]喂食袋袋口配接裝置無效
| 申請?zhí)枺?/td> | 201110343067.1 | 申請日: | 2011-11-03 |
| 公開(公告)號: | CN103083183A | 公開(公告)日: | 2013-05-08 |
| 發(fā)明(設(shè)計)人: | 沈建東 | 申請(專利權(quán))人: | 江蘇康諾醫(yī)療器械有限公司 |
| 主分類號: | A61J1/14 | 分類號: | A61J1/14;A61J1/10;A61J15/00 |
| 代理公司: | 常熟市常新專利商標事務所 32113 | 代理人: | 朱偉軍 |
| 地址: | 215532 江蘇省*** | 國省代碼: | 江蘇;32 |
| 權(quán)利要求書: | 查看更多 | 說明書: | 查看更多 |
| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 喂食 袋袋口配接 裝置 | ||
技術(shù)領(lǐng)域
本發(fā)明屬于醫(yī)用器材技術(shù)領(lǐng)域,具體涉及一種喂食袋袋口配接裝置。
背景技術(shù)
對于手術(shù)患者特別是胃病如胃癌患者的術(shù)后喂食通常采用以下兩種方式:一是由醫(yī)務人員使用注射器向暫時保留于患者胃內(nèi)的胃插管推喂營養(yǎng)液;二是采用喂食袋以自流的方式向胃插管喂食。前者所存在的欠缺在于醫(yī)務人員的工作強度大;而后者的欠缺在于向喂食袋內(nèi)補充諸如米湯之類的食物的難度大,因為喂食袋通常為薄膜的結(jié)構(gòu)形式,袋口趨于自閉狀態(tài)。
為了減輕醫(yī)務人員的工作強度,目前醫(yī)療臨床大者采用喂食袋為患者喂食,因此甚有必要為喂食袋提供友好配接的喂食袋袋口配接裝置,以利方便而快捷地向喂食袋內(nèi)補充所需的營養(yǎng)液,下面將要介紹的技術(shù)方案便是基于該前提下產(chǎn)生的。
發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明的任務在于提供一種有助于方便地與喂食袋的袋口配接的喂食袋袋口配接裝置。
本發(fā)明的任務是這樣來完成的,一種喂食袋袋口配接裝置,包括一漏斗和一塞蓋,漏斗的下部構(gòu)成為管狀體,而漏斗的上部的邊緣部位構(gòu)成有向外擴展的法蘭邊,在該法蘭邊上構(gòu)成有一掛襻,并且在法蘭邊上還構(gòu)成有一定位座,塞蓋與漏斗蓋配,該塞蓋通過連接帶與所述法蘭邊連接為一體,并且在塞蓋的上部的邊緣部位延伸有一提片,該提片的位置與所述的定位座相對應并且與定位座相配合。
本發(fā)明提供的技術(shù)方案當要對喂食袋補充營養(yǎng)液時,只要將漏斗的管狀體插入喂食袋的袋口內(nèi),開啟塞蓋,便可將儲存于容器中的營養(yǎng)液經(jīng)漏斗引入喂食袋內(nèi),因此使用十分方便。
附圖說明
圖1為本發(fā)明的實施例結(jié)構(gòu)圖。
具體實施方式
請見圖1,給出了優(yōu)選采用橡膠或醫(yī)用PVC制作的一漏斗1,該漏斗1的上部敞口,而下部構(gòu)成為管狀體11,在漏斗1的上部的敞口部位向外擴展有一法蘭邊12,在該法蘭邊12上構(gòu)成有一掛襻121,并且在法蘭邊12上還構(gòu)成有一定位座122,定位座122具有一提片定位槽1221。一塞蓋2與漏斗1相蓋配,并且通過連接帶21與前述的法蘭邊12構(gòu)成為一體,在塞蓋2的上邊沿延伸有一定位片22,當塞蓋2蓋置到漏斗1上后將定位片22的頸部221嵌入前述的提片定位槽1221內(nèi),以便使塞蓋2可靠地保持于漏斗1上。塞蓋2的材料與漏斗1的材料相同。
當要使用本發(fā)明對喂食袋補給營養(yǎng)液時,將前述的管狀體11探入到喂食袋的袋口內(nèi),由醫(yī)務人員或患者的陪護人員在開啟塞蓋2后向漏斗1引入營養(yǎng)液,由漏斗1引入喂食袋中。
綜上所述,本發(fā)明提供的技術(shù)方案彌補了已有技術(shù)中的欠缺,有助于顯著節(jié)約醫(yī)務人員或陪護者的時間,并且具有營養(yǎng)液補給方便和快捷的效果。
該專利技術(shù)資料僅供研究查看技術(shù)是否侵權(quán)等信息,商用須獲得專利權(quán)人授權(quán)。該專利全部權(quán)利屬于江蘇康諾醫(yī)療器械有限公司,未經(jīng)江蘇康諾醫(yī)療器械有限公司許可,擅自商用是侵權(quán)行為。如果您想購買此專利、獲得商業(yè)授權(quán)和技術(shù)合作,請聯(lián)系【客服】
本文鏈接:http://www.szxzyx.cn/pat/books/201110343067.1/2.html,轉(zhuǎn)載請聲明來源鉆瓜專利網(wǎng)。
- 上一篇:辯論式思想政治理論課課堂教學用教具
- 下一篇:企業(yè)管理目標揭示板





