[發(fā)明專利]因子分析系統(tǒng)及其分析方法

無效

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 201010244206.0
• 申請(qǐng)日: 2010-08-03
• 公開（公告）號(hào): CN102044012A
• 公開（公告）日: 2011-05-04
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 簡禎富;胡志翰
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 簡禎富
• 主分類號(hào): G06Q10/00
• 分類號(hào): G06Q10/00
• 代理公司: 深圳新創(chuàng)友知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 44223
• 代理人: 江耀純

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明是有關(guān)于一種因子分析系統(tǒng)及其分析方法，特別是有關(guān)于一種針對(duì)決策影響因子之因子分析系統(tǒng)及其分析方法。

背景技術(shù)

在企業(yè)經(jīng)營過程中，有許多關(guān)鍵的因子深深影響到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，然而企業(yè)往往容易致力于提升技術(shù)層次以追求更多訂單，卻忽略了企業(yè)的經(jīng)營績效提升是來自于技術(shù)以及企業(yè)流程管理者相輔相成。

企業(yè)流程管理影響了企業(yè)的資源配置，若配置不當(dāng)則無形之中將造成許多公司資源浪費(fèi)，失去增加利潤的機(jī)會(huì)，進(jìn)而影響到公司讓持續(xù)成長的資源，管理者必須花費(fèi)更多精力，藉由提升技術(shù)層次以及增加收入來達(dá)到預(yù)期的成果，此外隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，造成的浪費(fèi)將隨之增加。

因此，企業(yè)首先必須要了解影響企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的要素，然而影響企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的因子有許多，管理者無法同時(shí)兼顧許多因子，因此必須要在這之中尋找重要因子，藉由管理與改善重要因子，以簡馭繁地管理企業(yè)，提升企業(yè)的經(jīng)營績效。其中經(jīng)營目標(biāo)可以藉由關(guān)鍵績效指標(biāo)來進(jìn)行有效的衡量與評(píng)估，然而單一指標(biāo)所涵蓋的范圍有限，難以全面且有效的反映營運(yùn)現(xiàn)況，指標(biāo)的表現(xiàn)若不如預(yù)期也難以及時(shí)找到對(duì)應(yīng)的方案來提升績效。此外單一指標(biāo)有其本身的數(shù)值限制，并非所有情況下都適合于評(píng)估經(jīng)營目標(biāo)。當(dāng)面臨單一指標(biāo)無法評(píng)估的情況時(shí)，將因?yàn)闆]有完整的評(píng)估準(zhǔn)則而導(dǎo)致無法做出最適合的管理決策。

而同時(shí)選定多個(gè)重點(diǎn)評(píng)估指標(biāo)以衡量經(jīng)營目標(biāo)能考量的范圍較廣，多個(gè)指標(biāo)也可以相輔相成將各種績效表現(xiàn)分為多種情況，但為數(shù)眾多的指標(biāo)卻容易讓管理者混淆及手足無措。由于指標(biāo)間的關(guān)聯(lián)復(fù)雜，若無領(lǐng)域知識(shí)或相關(guān)文獻(xiàn)輔助厘清其因果關(guān)系，將無法了解各個(gè)指標(biāo)的影響關(guān)系，在管理時(shí)難以因應(yīng)當(dāng)下的情況選擇最適合的決策。即使同時(shí)考慮所有指標(biāo)的表現(xiàn)，當(dāng)有互相沖突的情形發(fā)生時(shí)，在取舍的過程中也不易找到合適的準(zhǔn)則以綜合評(píng)估判斷。因此，設(shè)計(jì)一能針對(duì)總目標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)管理之因子分析系統(tǒng)及其分析方法，已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要需求。

發(fā)明內(nèi)容

有鑒于上述習(xí)知技術(shù)之問題，本發(fā)明之目的就是在提供一種因子分析系統(tǒng)及其分析方法，對(duì)各個(gè)因子的敏感度進(jìn)行評(píng)估與比較，找出關(guān)鍵的影響因子，進(jìn)而讓決策者能夠制定正確之管理目標(biāo)與決策。

根據(jù)本發(fā)明之目的，提出一種因子分析系統(tǒng)，其包含資料接收模塊、第一運(yùn)算單元、第二運(yùn)算單元以及處理模塊。資料接收模塊系接收影響總目標(biāo)值之復(fù)數(shù)個(gè)因子、各該因子分別所對(duì)應(yīng)之復(fù)數(shù)個(gè)基值以及一目標(biāo)百分比，該些因子包含第一因子與第二因子，該些基值包含第一基值與第二基值，目標(biāo)百分比包含各該因子之第一改善比例與第二改善比例。第一運(yùn)算單元連接資料接收模塊，且根據(jù)該些因子之各該基值運(yùn)算一基準(zhǔn)總目標(biāo)值，并根據(jù)提升一單位百分比之第一因子及第二因子之第二基值運(yùn)算一第一提升總目標(biāo)值，根據(jù)提升一單位百分比之第二因子及第一因子之第一基值運(yùn)算一第二提升總目標(biāo)值。第二運(yùn)算單元連接第一運(yùn)算單元，并根據(jù)各該些提升總目標(biāo)值與基準(zhǔn)總目標(biāo)值運(yùn)算第一因子敏感度與第二因子敏感度。處理模塊系連接第二運(yùn)算單元與資料接收模塊，并把各該改善比例分別乘以各該因子敏感度，以得到各該因子對(duì)總目標(biāo)值之第一貢獻(xiàn)程度與第二貢獻(xiàn)程度。

根據(jù)本發(fā)明之目的，再提出一種因子分析方法，其包含下列步驟：提供資料接收模塊接收影響總目標(biāo)值之復(fù)數(shù)個(gè)因子、各該因子分別所對(duì)應(yīng)之復(fù)數(shù)個(gè)基值以及目標(biāo)百分比，該些因子包含第一因子與第二因子，該些基值包含第一基值與第二基值，目標(biāo)百分比包含各該因子之第一改善比例與第二改善比例；利用第一運(yùn)算單元根據(jù)該些因子之各該基值運(yùn)算一基準(zhǔn)總目標(biāo)值，并根據(jù)提升一單位百分比之第一因子及第二因子之第二基值運(yùn)算第一提升總目標(biāo)值，根據(jù)提升一單位百分比之第二因子及第一因子之第一基值運(yùn)算一第二提升總目標(biāo)值；利用第二運(yùn)算單元根據(jù)各該些提升總目標(biāo)值與基準(zhǔn)總目標(biāo)值運(yùn)算第一因子敏感度與第二因子敏感度；使用處理模塊把各該改善比例分別乘以各該因子敏感度，以得到各該因子對(duì)總目標(biāo)值之第一貢獻(xiàn)程度與第二貢獻(xiàn)程度。

其中，更包含復(fù)合排表連接處理模塊，該復(fù)合排表列出各該因子敏感度與各該改善比例。

其中，資料接收模塊更接收該些因子變動(dòng)范圍之復(fù)數(shù)個(gè)上界值與復(fù)數(shù)個(gè)下界值，該些上界值包含第一上界值與第二上界值，該些下界值包含第一下界值與第二下界值。

其中，更包含第三運(yùn)算單元連接資料接收模塊，并根據(jù)第一因子之第一上界值與第一下界值運(yùn)算第一因子目標(biāo)值變動(dòng)范圍，根據(jù)第二因子之第二上界值與第二下界值運(yùn)算第二因子目標(biāo)值變動(dòng)范圍。

其中，更包含目標(biāo)值變動(dòng)范圍排表連接第三運(yùn)算單元，該目標(biāo)值變動(dòng)范圍排表列出各該因子目標(biāo)值變動(dòng)范圍。