[發明專利]液晶顯示器的色溫調制方法

有效

• 申請號: 200810040518.2
• 申請日: 2008-07-14
• 公開（公告）號: CN101329846A
• 公開（公告）日: 2008-12-24
• 發明（設計）人: 姚華文;施建;張曉建
• 申請（專利權）人: 上海廣電光電子有限公司
• 主分類號: G09G3/36
• 分類號: G09G3/36;G09G5/02
• 代理公司: 上海申匯專利代理有限公司
• 代理人: 白璧華

技術領域

本發明涉及一種液晶顯示器的驅動方法，尤其涉及一種液晶顯示器的色溫調制方法。

背景技術

最近幾年，顯示技術發生了顯著的變化。傳統的CRT顯示器正在逐漸地被平板顯示器所取代，其中最常見的平板顯示器就是薄膜晶體管液晶顯示器(TFT-LCD)，它具有功耗低、重量輕、驅動電壓小等優點。

通常，一個液晶顯示器包括一彩膜基板、一薄膜晶體管(TFT)基板和一填充在兩塊基板中間的液晶層，以及一背光源模塊。彩膜基板上設有公共電極和彩色濾光片，TFT基板上設有薄膜晶體管和像素電極，中間的液晶層作為光閥來調節透過光的亮度，背光源模塊為顯示器提供光源。通過在像素電極和公共電極上施加不同的電壓來獲得電場，該電場可以改變像素電極下液晶分子的排列，從而達到控制透過光量的目的。薄膜晶體管液晶顯示器就是基于這樣的原理來顯示圖像。

在液晶顯示器中，每個像素由紅、綠、藍三個子像素組成，由于液晶面板對紅、綠、藍三色的透過率不同，因此會得到三條不同的伽馬曲線，如圖1所示，從圖中可以看到，由于紅、綠、藍三種顏色對液晶面板的透光效果不同，從而導致有不同的伽馬曲線。這種不同的透光效果最終導致了在色度坐標上顏色分量x和y的坐標發生偏移，如圖2所示，低灰階到高灰階的色坐標變化是從左到右不斷變化的，而理論上如果R、G、B透過率相同，則色坐標應該是集中在一個點上。由于色坐標發生了偏移，最終導致色溫的不恒定，如圖3所示，從左往右色溫是一個不斷下降的過程，其原因就是從低灰階到高灰階，藍光成分不斷減少，色溫不斷下降。由于面板色溫的不恒定，會導致圖像顯示效果不真實，產生失真現象，因此必須對面板進行調制以獲得恒定色溫，也就是所謂的3伽馬調制。

目前通常有兩種方法可以進行3伽馬調制，一種方法就是采用電阻串調制，另外一種方法是采用輸入信號數據運算的方法。電阻串調制的方法成本較低，但是調整過程繁瑣，需要技巧性。輸入數據運算的方法相對來說成本較高，而且需要FRC，但是效果好，所以為大多數廠家所采用，該方法又稱為ACC法，具體可以參考文獻SID03?Digest?P-38，Driving?Scheme?for?Improving?Color?Performanceof?LCD’s?Accurate?Color?Capture，Seung?Woo?Lee*，Jong?Seon?Kim，Jun?Souk，LCD?R&D，AMLCD?Div，Samsung?Electronics。圖4為采用電阻串調制后的色溫曲線圖，圖5為采用輸入數據運算方法調制后得到的色溫曲線圖，圖中橫坐標為灰階，縱坐標為色溫，從圖4和圖5可以看出在30灰階以上，色溫比較恒定，但是在30灰階之下，色溫仍然是不穩定的，距離所希望調制的色溫有很大偏差。究其原因，主要是由于液晶面板的漏光，低灰階部分漏光對顯示影響很大，因為灰階越低，漏光部分所占據的比重就越大，導致色溫在低灰階時難以控制。

針對液晶面板在低灰階部分漏光的現象，美國專利US2006/0239033A1，Backlight?unit?for?dynamic?image?and?display?employing?the?same，Samsungelectroni?cs?Co.Ltd.提出了動態背光源的方法，也就是當畫面顯示低灰階暗態時，將對應區域的背光源調暗或者關閉，這樣可以有效提高畫面的動態對比度，獲得清晰顯示圖像。但是這種方法對畫面色溫的調制沒有多少益處，因為單純關閉背光源后所有的光都不透過，背光源調暗后仍然會有很多光線從面板漏過，導致色溫的偏移。文獻SID03?Digest?48.1，A?Novel?Method?for?Image?ContrastEnhancement?in?TFT-LCDs：Dynamic?Gamma?Control(DGC)，Samsung?electronicsCo.Ltd.提出了動態伽馬方法，該方法首先分析整幅畫面的顯示灰階分布狀態，然后動態地修改某些區域的伽馬曲線，以獲得更好的圖像對比度，提高圖像的可識別性。該方法對于提高暗態畫面下的可識別性有較大幫助，但是同樣無法對低灰階部分色溫進行有效控制。

發明內容

本發明所要解決的技術問題是提供一種液晶顯示器的色溫調制方法，能夠有效避開控制低灰階部分漏光現象，使低灰階到高灰階的亮度曲線按照伽馬曲線變化，以獲得較佳的圖像顯示效果。