[發明專利]基于互聯網的個人簡歷數據庫的處理方法無效
| 申請號： | 200710041351.7 | 申請日： | 2007-05-28 |
| 公開（公告）號： | CN101315682A | 公開（公告）日： | 2008-12-03 |
| 發明（設計）人： | 楊峻嶺 | 申請（專利權）人： | 上海易米信息科技有限公司 |
| 主分類號： | G06Q10/00 | 分類號： | G06Q10/00;G06F17/30 |
| 代理公司： | 上海光華專利事務所 | 代理人： | 余明偉 |
| 地址： | 200093上海*** | 國省代碼： | 上海;31 |
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| 摘要： | |||
| 搜索關鍵詞： | 基于 互聯網 個人簡歷 數據庫 處理 方法 | ||
1、一種基于互聯網的個人簡歷數據庫的處理方法，其特征在于包括以下步驟：
提供企業的職位信息和個人簡歷數據庫；
掃描每一職位信息，生成滿足各職位信息的判定條件；
根據該判定條件檢索該個人簡歷數據庫，將檢索到的個人簡歷與對應的職位信息建立關聯，生成企業職位對應的個人簡歷子庫。
2、根據權利要求1所述的一種基于互聯網的個人簡歷數據庫的處理方法，其特征在于：當個人簡歷被修改時，重新將該個人簡歷與各職位信息的判定條件進行匹配，以重新建立其與對應職位的關聯。
3、根據權利要求1所述的一種基于互聯網的個人簡歷數據庫的處理方法，其特征在于：當職位信息被修改時，重新掃描該職位信息，生成新的滿足該職位信息的判定條件；并根據該判定條件檢索該個人簡歷數據庫，將檢索到的個人簡歷與對應的職位信息建立關聯，生成該職位對應的個人簡歷子庫。
4、根據權利要求1所述的一種基于互聯網的個人簡歷數據庫的處理方法，其特征在于：所述個人簡歷子庫中設有預約字段，當針對該個人簡歷發出面試預約時，修改該字段。
5、根據權利要求4所述的一種基于互聯網的個人簡歷數據庫的處理方法，其特征在于：所作述個人簡歷子庫中的個人簡歷設有同意預約字段，當個人簡歷對應的求職者同意面試時，修改該字段。
6、根據權利要求5所述的一種基于互聯網的個人簡歷數據庫的處理方法，其特征在于：所述預約字段及同意預約字段為一鏈接到該職位的鏈接信息。
7、根據權利要求5所述的一種基于互聯網的個人簡歷數據庫的處理方法，其特征在于：所述預約字段及同意預約字段為一段文字。
8、根據權利要求1所述的一種基于互聯網的個人簡歷數據庫的處理方法，其特征在于：所述個人簡歷及職位信息中均設有評價字段，該個人簡歷的評價字段由經過面試之后的企業填寫，該職位信息中的評價字段由經過面試之后的求職者填寫。
9、根據權利要求1所述的一種基于互聯網的個人簡歷數據庫的處理方法，其特征在于：所述該職位對應的個人簡歷子庫只有滿足該職位條件個人簡歷。
10、根據權利要求1所述的一種基于互聯網的個人簡歷數據庫的處理方法，其特征在于：掃描每一職位信息的時間為發布該職位信息時或者定時掃描。
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G06Q 專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的數據處理系統或方法；其他類目不包含的專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的處理系統或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .預定，例如用于門票、服務或事件的
G06Q10-04 .預測或優化，例如線性規劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理，例如組織、規劃、調度或分配時間、人員或機器資源；企業規劃；組織模型
G06Q10-08 .物流，例如倉儲、裝貨、配送或運輸；存貨或庫存管理，例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化，例如電子郵件或群件的計算機輔助管理
